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□ 우리 대학이 교육부가 발표한 대학정보공시 2020년 대학취업률통계(2019.12.31.기준)에서 취업률 66.8%로 전국 일반국립대학 중 1위를 기록하며 믿음이 가는 취업 명문 대학 으로 자리매김했다.◦ 우리 대학 취업률은 최근 3년간 지속적으로 성장해 왔다. 이는 수치로 확인할 수 있는데 ▸ 전국국립대학 취업률 순위는 6위(2018년) 5위(2019년) 4위(2020년)으로 ▸수도권대학 취업률 순위 또한 35위(2018년) 28위(2019년) 28위(2020년)로 상위권이다. ◦ 전국국립대학 취업률의 경우 4위를 기록했지만, 앞서 한국해양대학교, 한국체육대학교 등 특수목적 국립대학이 1~3위에 있기에 일반 국립대학 중에서는 가장 높은 취업률인 셈이다. □ 우리 대학이 취업 명문 대학으로 부상할 수 있었던 데에는 취업전문가들로 조직을 재정비하고, 학생들의 수요와 사회변화를 반영한 맞춤형 취업프로그램들을 꾸준히 만들어왔기 때문이다. ◦ 먼저 2018년 취 창업 전문가들로 구성된 대학일자리센터라는 특별조직을 신설했다. 센터는 취업지원, 창업지원, 현장실습지원으로 역할을 세분화하였으며 지자체 및 유관기관과 협력체계를 구축하고 산업체와 연계한 효과적인 취 창업 서비스를 제공했다. ◦ 특히 대학일자리센터는 행정지원 인력을 포함한 직원 12명 모두 진로지도사, 직업상담사, 창업보유매니저 등 총 47개의 취창업관련 자격증 소지하고 있다. 담당자들이 전문적인 자격을 갖춤으로써 학생 상담 및 취창업 콘텐츠 또한 맞춤형 지원이 가능했다. □ 전문가들이 만든 취업프로그램은 확실히 특별했다. 매번 취 창업 프로그램의 실적을 정량화하여 개선하고 보완해 나갔다. 취업프로그램은 2018년 48개에서 2020년 92개로, 사업 예산도 같은 기간 1억6천여만원에서 7억여원으로 대폭 늘어났다. ◦ 이로 인해 짧은 기간에도 불구하고 우수한 취업률 성과가 나올 수 있었다. 경기도일자리재단과 지자체, 산업체 연계현장실습을 통해 실무형 교과과정을 개발하여 참여자 94명 중 38명(40.4%)이 실습기관 및 협약기관에 취업했다.◦ 또한 교수-학생-지원기관 간 협력을 통한 스타트업 창업도 창업동아리 중 16%가 실제 창업에 성공했다. 이 중 K-뷰티를 앞세운 화장품을 창업한 토프코스메틱 의 경우 아마존 입성은 물론 스타필도 입점, 해외상표 출원 등 벤처 신화를 쓰고 있다. □ 학생과 소통하며 함께 프로그램을 만든 것 또한 주요 요인이었다. 취창업 직원들은 매번 만족도 조사를 통해 요구사항을 청취하여 프로그램을 개발했다. 이러한 노력의 결과 우리 대학은 2020년 고용노동부 주관 대학 일자리센터 사업성과평가 에서도 최고등급인 우수대학에 선정되기도 했다. □ 임태희 총장은 대학은 학생들이 보다 나은 역량을 갖춰 사회로 잘 진출 할 수 있도록 지원해야 할 의무가 있다 며 앞으로도 학생들이 취창업에 성공할 수 있도록 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다 고 밝혔다.

□ 사회안전시스템공학부 박재희 교수가 지난 5일 2021년 산업재해예방 유공자 로 선정되어 고용노동부장관상을 수상했다. ◦ 고용노동부는 매년 산업재해예방 강조기간 중에 사업주, 근로자, 재해예방단체 임직원 및 학계 등에서 산업재해 예방에 큰 공로가 있는 유공자를 심사해 포상하고 있다. □박재희 교수는 1998년 한경대학교 안전공학과 교수로 임용되어 지금까지 1,000명이 넘는 안전분야 전문인력을 교육 양성했고, 산업현장의 휴먼에러 방지와 근골격계질환 예방 등 인간공학 연구 수행을 통해 산업재해 예방에 기여해왔다. □한편 박교수는 지난 5월 17일 대한인간공학회장에 선출되어 2022년부터 임기를 시작한다. 박교수는 산업재해의 발생원인의 90% 가까이 차지하는 휴먼에러와 불안전행동을 예방하는 핵심적 기술로 인간공학이 인식되고 역할을 다할 수 있도록 노력하겠다 고 포부를 밝혔다.

□ 우리 대학은 코로나19로 어려움을 겪고 있는 취약농가를 방문해 포도열매솎기 농촌일손돕기 봉사를 실시했다. ◦ 교직원-학생연합봉사단 36명(교직원 6명, 학생30명)과 농협중앙회 경기지역본부, 농협안성시지부 등 총 50여명은 지난 18일 공도읍 한 농가를 방문했다. 해당 농가는 고령층이 운영하는 곳으로 현재 코로나 19로 인력수급이 어려워 포도 재배 작업에 고충을 겪고 있다. ◦ 봉사자들은 이날 빗속에서도 포도열매 솎기 작업과 주변 농지정리 등 부족한 일손을 보태며 구슬땀을 흘렸다.□ 이번 봉사활동은 한경대학교와 지역사회 유관기관이 연계하여 협력하는 기회가 됐으며, 지역을 대표하는 국립대학으로 주변의 어려운 이웃과 더불어 사는 사회적 풍토를 조성하는데 보탬이 됐다. ◦ 김한중 한경봉사센터장은 어려운 시기 노동력이 필요한 농가와 유관기관을 연결해 인력난을 해소하고, 학생들은 농업 현장을 배우면서 농업인들의 애로사항을 이해할 수 있는 계기가 되었다 고 말했다. □ 현재 한경봉사센터는 HK봉사단 교직원-학생연합봉사단 을 중심으로 관내 일손돕기 및 다양한 협력사업을 추진 중이다. ◦ 긴급지원(농촌일손돕기, 수해복구 등), 연탄나눔 봉사뿐만 아니라, 사랑의 물품(농 축산꾸러미) 지원사업 및 교육기부(스포츠레슨 및 집밥요리봉사) 등을 추진하고 있으며 앞으로도 다양한 봉사활동을 확대 추진할 계획이다.

□ 사회안전시스템공학부 박재희 교수(58세)가 대한인간공학회 제21대 학회장으로 당선되었다.◦ 대한인간공학회는 1982년 창립한 인간공학(ergonomics) 분야 국내 유일의 대표 학회로 총 800여명의 회원이 활동 중이다. 박교수는 2022년 1월부터 2023년 12월까지 총 2년간 학회장을 맡는다.◦ 대한인간공학회장은 경선 투표로 선출하는데, 지난 6월 17일 치러진 선거에서 박재희 교수는 단독 입후보하여 평의원 91표 중 90표의 찬성표를 얻었다.□ 한편 대한인간공학회는 현재 인간공학분야의 올림픽인 IEA2024 국제학술대회를 유치해 준비 중이다. IEA 국제학술대회는 매 3년마다 개최되는데, 지금까지 두 번 개최를 하는 국가는 우리나라가 아시아에서는 유일하고 선진 7개국에 불과해, 인간공학분야에서도 한국은 G7 지위에 올랐다고 할 수 있다.□ 박재희 교수는 우리나라에서 인간공학은 산업현장의 안전보건과 UI/UX디자인 분야 등에 크게 기여해왔다. 내년은 대한인간공학회 창립 40주년으로, 인간공학이 국가 사회시스템의 안전성과 편리성을 높이는 핵심기술로 인식되도록 노력하겠다 고 밝혔다.◦ 박재희 교수는 1998년도에 한경대학교 교수에 임용되어 휴먼에러 등 안전공학 분야에서 다양한 연구를 진행하고 있다. 2020년에는 안전보건공단의 산재예방유공자 표창 을 수상하기도 했다.

□ 우리 대학이교육부 국립특수교육원이 실시한 「2020년 장애대학생 교육복지지원 실태평가」에서 우수대학 으로 선정됐다.□ 한경대학교는 장애학생들에게 장애로 인한 학습활동의 어려움을 극복할 수 있도록 전문적인 서비스를 제공하기 위해 2008년에 장애학생지원센터(독립전담기구)를 설치하였다.□ 장애학생지원센터는 장애학생의 교육환경개선 및 학습지원을 위한 통합지원체계를 마련하여 장애 영역별 교수 학습지원, 대학생활 및 이동 편의 등의 지원서비스를 하고 있으며, 진로 취업 및 사회적응 지원을 통하여 일반인들의 장애에 대한 이해를 높이고 장애학생의 삶의 질을 높이고자 지속적으로 노력하고 있다.□ 또한 장애학생을 위한 다양한 지원 시스템을 체계화하고 있으며, 정기적으로 의견나눔(불편사항 해결지원 등), 장애유형별 맞춤형 상담, 진로 취업 지원 및 카톡방 운영 등 작은 소리에도 귀 기울여 듣고 있다.□ (교육부 주관) 2020년 장애대학생 교육복지지원 실태평가에서는 장애학생들의 만족도조사를 위한 전화, 인터뷰, 실사단에 의한 현장실사(2차심사 통과) 등을 통해 최종평가를 하였으며, 올해의 경우 전국 351개교, 423개 캠퍼스가 참여하여 장애대학생의 교육여건 및 환경개선사항을 평가하였다.□ 우리 대학은 이전에 비해 더 세분화된 기준에 따라 평가받은 가운데 3개영역(선발, 교수 학습 및 시설 설비영역)의 69개 항목에서 우수한 평가 를 받았다.□ 중점사항의 경우 학기별로 특별지원위원회에 안건으로 상정하여 장애학생 지원에 대하여 적극적으로 개선하고 있다.□ 또한 장애학생 도우미를 운영하고 시설 개선도 이루고 있지만, 장애학생들에게 가장 필요한 것은 무엇보다도 구성원들의 이해와 관심 이며, 엘리베이터 탑승시 장애학생 우선배려, 장애학생 수업 시 배려(앞좌석, 노트북 대필 등)처럼 평소생활에서 적극적인 협조가 필요하다.□ 김한중 장애학생지원센터장은 앞으로 장애학생의 학교생활 만족도를 증진하고, 도우미와의 유대관계 강화 및 관련부서와 연계한 장애학생의 특성화 프로그램(진로 취업 및 사회적응 등)에 힘쓰겠다 고 밝히며, 매년 시행하고 있는 장애인식개선교육의 대학 구성원 모두의 관심과 적극적인 참여를 당부했다.

□ 총동문회(회장 민경선)가 코로나로 어려움을 겪는 후배들을 위해 동문회관 건립기금으로 모아둔 1억7천2백만원을 모교에 기부했다. □ 민경선 총동문회 회장은 코로나19 로 인해 경제적인 어려움을 겪는 후배들이 씩씩하게 이겨내 학업에 전념할 수 있기를 바라는 마음에 기부하게 됐다 고 밝혔다. □ 향후 총동문회는 한경대학교가 경기도를 대표하는 국립대학으로 더욱 발전할 수 있도록 선 후배간 네트워크, 지속적인 장학사업, 도서 및 교육 편의시설 확충 등에도 최대한 지원한다는 계획이다. □ 임태희 총장은 어려운 시기에 후배들을 위해 선뜻 도움을 주신 총동문회 여러분들에게 감사하며, 더 나은 대학을 만들어 나가는데 총동문회가 앞장서 주기를 바란다 고 밝혔다. □ 1939년 안성농업전문학교로 출발한 한경대학교는 올해 개교 82주년이 되면서 많은 동문들이 사회 각 분야로 진출해 활발한 활동을 하고 있다.

□ 우리대학과 한국복지대학교(총장 성기창)가 1월18일 교육부에 대학통합신청서를 제출했다. 양 대학 구성원들이 투표를 통해 대학통합에 찬성한 지 반년만이다. □ 이번에 제출한 통합신청서는 시민단체, 지자체의 의견을 적극 수렴하여 통합 대학 당초 운영계획을 수정한 내용을 담고 있다. ◦ 한경대학교는 지난 해 내부 구성원 의견수렴을 거친 뒤에 안성시, 의회, 시민단체, 언론사 등과 연이어 간담회 및 공청회를 개최하여 통합 대학의 비전을 공유하고, 지역사회의 의견을 적극 청취하였다. ◦ 이를 반영하여 한경대학교 공과대학이 평택으로 이전한다는 우려를 야기한 평택 지역 전략산업과 관련한 학문분야를 복지대학교로 전진 배치한다는 표현을 삭제 조정하고, 복지대학교는 장애인통합고등교육 캠퍼스로 특성화한다고 명시한 것이다. ◦ 한경대학교는 이와 함께 안성캠퍼스를 웰니스 산업 융합, 친환경 스마트 농업 등에 더욱 특화된 캠퍼스로 발전시켜 나가고, 통합 대학으로서의 책임을 다하기 위해 장애인 교육에 필요한 시설 인력 프로그램 등 인프라를 확충해 간다는 구상이다. ◦ 2025년까지는 통합 계획기 단계로 대학행정조직 개편, 유사학과 통폐합, 학사구조 개편 등으로 통합 대학의 기초를 닦을 예정이다. □ 통합대학의 본부는 한경대학교가 소재한 안성캠퍼스에 두게 되며, 한경대학교는 현 캠퍼스의 인프라 개선에 더욱 주력하고 있다. 특히 통합대학의 본부 기능 수행을 위해 170억 규모로 글로컬융합교육센터(가칭) 사업을 확정하여 설계를 앞두고 있으며, LH공사와 협약을 체결하여 안성시내 인근에 저소득층 대학생들에게 주택을 공급하기도 했다. □ 임태희 총장은 양 대학의 통합으로 경기 남부권을 대표하는 국립대학으로 발전하여 대학위상 제고는 물론 경기도의 고등교육 서비스 체계 구축이 가능해질 것 이라며 시민단체, 지자체의 적극적인 협조와 관심을 부탁드린다 고 밝혔다. □ 한편 통합대학 교명은 지난 10월 통합대학 교명 공모전 을 통해 선정된 경인국립대학교 또는 경기국립대학교 로 신청할 계획이나, 교육부로부터 교명이 확정되기 전까지는 기존의 한경대학교 명칭을 사용한다는 방침이다. 붙임 한경대학교-한국복지대학교 통합추진 주요 경과 한경대학교- 한국복지대학교 통합 추진 경과 ❍ 양해각서 체결 및 통합추진협의회 구성 합의 : 19. 4. 15.❍ 양교 통합추진협의회 구성 완료 : 19. 5. 8.❍ 양교 공동 통합 여건조성 협의회 개최(1~5차) : 19. 5. ~ 12.❍ (한경대) 총장-학생 간 간담회 개최 : 19. 6. 3❍ (한경대) 교원 및 직원 대상 통합추진 현황 안내 : 19. 7. 17.❍ (한경대) 통합 설명회 개최(1~4차) : 19. 11. 27. ~ 12. 4.❍ 통합추진 기본원칙 구성원 동의 : 19. 12. 10. ~ 12. 19. ❍ 양교 공동 통합실무위원회 구성 운영(1~6차) : 20. 1. ~ 2. ❍ 양교 구성원(학생, 교직원)대상 설문조사 : 20. 1. 16. ~ 1. 31 ❍ 양교 공동 통합기획위원회 운영(1~2차) : 20. 2. ~ 3.❍ (한경대) 온라인 통합설명회(1~2차) : 20. 3. ❍ (한경대) 졸업생,산업체,학부모 등 외부 관계자 의견수렴 : 20. 4. 13. ~ 4. 21.❍ (한경대) 전 구성원 그룹별 설명회(1~3회), 공청회(1~2차) : 20. 5. ❍ (한경대) 학생회 대상 간담회 : 20. 5. 7. ❍ (한국복지대) 재학생, 교직원대상 찬반투표 : 20. 5. 20.❍ (한경대) 재학생 찬반투표 : 20. 5. 18 ~ 5. 25.❍ 양교 총 동문회 의견수렴(통합지지) : 20. 5. 18 ~ 5. 29.❍ (한경대) 교직원대상 찬반투표 : 20. 5. 22 ~ 5. 25.❍ (한국복지대) 교무회의 및 대학평의회 심의 의결 : 20. 5. 26.❍ (한경대) 안성시청 관계부서 간담회 : 20. 5. 28.❍ (한경대) 안성시의회 의원 간담회 : 20. 5. 29.❍ (한경대) 교무회의 및 대학평의회 심의 의결 : 20. 6. 1.❍ (한경대) 안성시장 간담회 : 20. 6. 3.❍ 양교 통합추진위원회 개최(통합합의서 체결) : 20. 6. 3.❍ (한경대) 경기지역 신문방송사 기자단 간담회 : 20. 6. 4.❍ (한경대) 안성시 관계자 간담회(기자단 참석) : 20. 6. 9.❍ (한경대) 대학통합 관련 교육부 방문(출장) : 20. 6. 15.❍ (한경대) 대학통합 지역사회 간담회 : 20. 7. 15.❍ (한경대) 한경대-한국복지대 통합대학 교명 공모 : 20. 9. 25.❍ 양교 대학통합실무단 회의 운영 중 : 20. 9. ~ 현재까지❍ 「대학설립․운영규정」개정 : 21. 1. 12.❍ (한경대) 안성시, 안성시의회 및 경기도의회의원, 국회의원 및 지역시민단체들과 대면, 비대면 협조 요청 : 지속

□ 우리 대학과 한국복지대(총장 성기창)는 중증장애인 및 독거노인 등 취약계층 15가정에게 연탄 등 생필품 등을 전달했다. ◦ 코로나19로 인해 직접 전달하는 대신 비대면으로 전달하였으며, 연탄 1,500장, 쌀150포와 겨울극세사 밍크이불 15세트 등을 지급하여 총 8,300,000원 상당의 물품을 전달했다.□ 임태희 총장은 코로나19로 인해 그 어느 해보다 어렵고 힘든 시기에 연말을 맞아 풍성한 나눔을 양 대학이 함께 전할 수 있어 뿌듯하다 고 전했다.□ 김한중 한경봉사센터장은 추운 겨울을 지내는 어려운 이웃들에게 작은 나눔을 통해 용기와 희망을 주는 것이 국립대학과 사회구성원의 최소한의 책임 이라고 전했다.□ 한경대학교와 한국복지대학교는 지난 4월 15월 대학 통합을 위한 교류 협정을 체결하고 학생, 교직원간에 다양한 협력 사업을 추진 중이다. ◦ 연탄나눔 봉사활동 뿐 아니라 앞으로도 지역사회 취약계층 등 어려운 가정을 대상으로 집밥 장애인 쿠킹클래스 및 교육기부(스포츠레슨 및 요리봉사) 등 다양한 봉사활동을 계획하고 있다.

□ 12월 16일 오후 2시부터 포스트 코로나 시대에 적합한 대학 교육의 미래와 온라인 기반 수업 방향을 논의하는 온라인 포럼을 개최했다. 이는 유튜브를 통해 생중계됐다. □ 전문가들은 코로나19로 달라진 교육환경을 중점적으로 논의하며, 대학이 이를 준비할 수 있는 시스템을 갖춰야 한다고 밝혔다. ◦ 정제영 이화여대 교수는 코로나19로 대학이 4.0시대에 직면해 있다며 교육 뿐만 아니라 교수법도 전면 변화되어야 한다고 주장했다. 그는 선진국(영,미국) 사례처럼 교수는 인공지능과 협업해야 하며, 학생 개인별 맞춤형 서비스를 담당하는 AI 조교 시스템을 구축해야 한다 고 제시했다. □ 우리 대학은 코로나19 상황 대처를 위해 온라인 교육 시스템을 발빠르게 구축하여, 다양한 교육혁신 성과를 구축해놓은 상태다. ◦ 먼저, 학생들이 갖춰야 할 핵심역량을 설정하고 굿길 이라는 온라인 시스템을 통해 학생들 스스로 자신의 역량을 관리하게 함으로써 학교에 오지 못하더라도 전공교육 및 비교과 프로그램들을 체계적으로 들을 수 있도록 했다. ◦ 또한 서로 다른 학과의 학생들로 구성된 팀을 대상으로 여러 전공의 교수자가 공동으로 운영하는 융합수업은 비대면 수업의 한계에도 불구하고 줌 과 SNS 커뮤니케이션을 통해 대면 수업 못지 않게 우수한 성과를 내어 참가자들로부터 큰 호평을 받았다. □ 임태희 총장은 코로나19와 더불어 학령인구 감소, 디지털 시대 등 대학은 그 어느 때보다 빠른 변화의 상황에 처해있다. 오늘 포럼을 통해 앞으로 대학이 어떤 교육을 준비해야 하고, 어떤 고민을 해야 하는지 선제적으로 고민해볼 수 있는 의미있는 시간이었다 고 평했다. □ 한편 우리 대학은 HK혁신사업단을 구성하여 교양 및 전공교육 전반에 걸쳐 학생의 핵심역량과 전공 능력을 높이는 교육 체계를 수립하고 데이터 기반으로 교육 품질과 교육 성과를 관리하는 혁신 프로그램을 수행하고 있다. 이번 성과포럼은 한경대학교의 구체적인 혁신 사례를 소개하고 여러 대학이 포스트코로나 시대의 대학교육 방향을 고민하는 뜻깊은 행사였다는 평가다.

□ 우리 대학은 코로나 19상황이 완화된 이후 지역사회 취약계층 봉사 일환으로 장애인 쿠킹클래스 를 실시하기로 했다. 이를 위해 12월 8일 본교에서 한경대학교 한경봉사센터(센터장 김한중), 안성3동 주민자치센터(동장 한승규), 안성3동 지역사회보장협의체(위원장 이문주)와 함께 관련 업무 협약식을 체결하였다. ◦ 쿠킹클래스는 안성 관내 장애인들이 집에서 간단하게 해먹을 수 있는 요리를 알려줌으로써 집밥요리에 자신감을 가져 궁극적으로는 생활자립에 기여하는 것을 목적으로 한다.□ 코로나19가 하향 조정시 지역관내 장애인 대상 교육을 실시할 예정이며, 곧 코로나19를 감안하여 집합 교육이 아닌「집밥 강샘」등 유튜브 채널을 개설하여 실시간으로 장애인들에게 적극 홍보할 예정이다. 한경대학교와 관련 기관은 협약식 체결을 계기로 앞으로도 지역사회 취약계층 등을 대상으로 한 행사를 지속적으로 추진하기로 했다.□ 김한중 한경봉사센터장은 지역사회 장애인들이 집밥요리를 함으로써 나도 할 수 있다는 삶의 희망과 용기를 주고 앞으로 지역사회에서 자부심을 갖고 살아갈 수 있도록 발판이 되길 바란다 고 하였다.